Workshop Esperienziali per la Trasformazione Aziendale
Sblocca la creatività e la collaborazione del tuo team con percorsi pratici, ascolto attivo e co-creazione.
I nostri workshop esperienziali sono progettati per trasformare gruppi di lavoro in team creativi, coesi e pronti ad affrontare il cambiamento.
Offriamo workshop, percorsi formativi e attività di team building basati su ascolto attivo, gamification e co-creazione, per sviluppare nuove idee e rafforzare la collaborazione.
Visual Change utilizza il disegno come strumento per osservare meglio, ragionare in modo più profondo, generare idee originali, risolvere problemi complessi e comunicare con maggiore efficacia.
Tutte le attività proposte si fondano su tecniche di visual thinking, abbinate a strumenti esperienziali, processi co-creativi e a un uso libero e spontaneo del disegno — senza giudizio, senza pressione.
Workshop di Problem Solving Visivo
💡 Potenzia creatività, problem solving e comunicazione interna
Un workshop esperienziale per team e organizzazioni che vogliono affrontare sfide in modo nuovo, visualizzare problemi complessi, generare idee originali e migliorare i processi collaborativi.
Attraverso esercizi mirati, i partecipanti imparano a pensare con le immagini, usare il disegno come strumento cognitivo e comunicativo, sbloccare l’intuizione e costruire visioni condivise.
Cosa si fa: • Esercitazioni visive pratiche • Pensiero laterale e immaginazione applicata • Espressione visiva individuale e di gruppo
A cosa serve: • Superare blocchi creativi e schemi rigidi • Migliorare la comunicazione tra reparti • Stimolare nuove soluzioni a problemi reali
Per chi è pensato: • Team creativi e multidisciplinari • Manager e responsabili di progetto • HR e facilitatori interni • Contesti che richiedono pensiero laterale e visione d’insieme • Gruppi di lavoro in fase progettuale • Aziende che vogliono attivare una cultura dell’innovazione
📌 Durata: 1 o 2 giornate 📌 Modalità: in presenza o ibrido 📣 Richiedi il programma personalizzato. Sono possibili percorsi di facilitazione e accompagnamento più lunghi
💡 Disegnare l’organizzazione per capirla meglioe migliorare le relazioni
Un workshop per esplorare visivamente le dinamiche interne dell’organizzazione: relazioni, tensioni, percezioni e punti di forza.
Attraverso mappe, schemi, disegni e strumenti di visualizzazione collaborativa, i partecipanti costruiscono insieme una rappresentazione condivisa del contesto in cui operano, per comprenderlo meglio e lavorare in modo più consapevole e sereno.
Cosa si fa: • Disegno e facilitazione delle percezioni interne • Espressione di dinamiche non dette, relazioni e tensioni • Co-costruzione di una “mappa del sentire aziendale”
A cosa serve: • Portare alla luce nodi e potenzialità nascoste • Facilitare il dialogo tra persone e ruoli • Migliorare la consapevolezza organizzativa • Favorire benessere e coesione interna
Per chi è pensato: • HR e direzione • Team con criticità relazionali o fasi di cambiamento • Organizzazioni che vogliono ascoltare in modo nuovo
Workshop Visual H&S narrazioni visive per la sicurezza
💡 Sensibilizza il team su infortuni e prevenzione attraverso storie disegnate, emozionali e memorabili
Un workshop pensato per rendere più efficace la formazione e la sensibilizzazione sui temi della salute e sicurezza sul lavoro. Attraverso il disegno, i partecipanti esplorano in modo creativoscenari critici, dinamiche quotidiane e casi reali o ipotetici.
Cosa si fa: • Trasformare regole e protocolli in racconti visivi comprensibili e coinvolgenti • Rafforzare la consapevolezza e la memoria dei comportamenti sicuri • Ridurre l’astrattezza dei concetti H&S con un approccio pratico ed emozionale • Promuovere un dialogo attivo e condiviso tra i membri del team • Supportare progetti formativi aziendali, anche finanziabili
A cosa serve: • Rendere la sicurezza un’esperienza vissuta • Attivare memoria e sensibilità attraverso immagini • Coinvolgere emotivamente il team sulla cultura H&S
Per chi è pensato: • Settori produttivi e logistica • HR, RSPP, formatori interni • RSPP, enti formativi, aziende con focus su cultura della sicurezza per attività di formazione obbligatoria in forma coinvolgente
📌 Durata: 4–6 ore 📌 Modalità: workshop in aula o in sede aziendale 📣 Scopri come funziona
Il Graphic Recording è una tecnica di facilitazione visuale: trasforma idee, concetti e conversazioni in mappe visive chiare e coinvolgenti, realizzate in tempo reale. È uno strumento potente per eventi, conferenze, tavoli di lavoro, workshop, focus group e team meeting.
Cosa si fa: • Disegno e facilitazione delle percezioni interne • Espressione di dinamiche non dette, relazioni e tensioni • Co-costruzione di una “mappa del sentire aziendale”
A cosa serve: • favorire l’ascolto e l’engagement dei partecipanti; • chiarire contenuti complessi e relazioni tra i concetti; • generare nuove idee e facilitare il confronto; • creare una documentazione memorabile e condivisibile
Per chi è pensato: • Eventi, conferenze, convegni • Facilitazione di team e gruppi di lavoro
