Visual Change realizza strumenti visivi personalizzati per aiutare organizzazioni, enti e aziende a spiegare, coinvolgere e trasformare.
Le immagini non servono solo a decorare, ma a chiarire, strutturare e attivare una comprensione condivisa.
Attraverso mappe, infografiche e visualizzazioni strategiche, traduciamo concetti complessi in strumenti potenti di comunicazione interna, cultura organizzativa e decision making.
Tutte le attività proposte si fondano su tecniche di visual thinking, abbinate a strumenti esperienziali, processi co-creativi e a un uso libero e spontaneo del disegno — senza giudizio, senza pressione.
Cosa sono:
Strumenti visivi che rappresentano contenuti articolati, concetti astratti o interconnessioni complesse.
Possono essere utilizzate in percorsi di formazione, comunicazione, progettazione interna.
A cosa servono:
– Facilitano apprendimento e memorizzazione
– Offrono una visione d’insieme su temi articolati
– Strutturano conoscenze condivise e ragionamenti collettivi
Ambiti di applicazione:
– Progetti formativi, editoriali e culturali
– Percorsi di onboarding
– Sistemi di apprendimento organizzativo
📌 Output: mappa illustrata in digitale o cartaceo
📌 Modalità: sviluppo su brief o attraverso workshop collaborativo
Cosa sono:
Rappresentazioni grafiche di contenuti informativi: numeri, cronologie, fasi operative, relazioni tra elementi.
A cosa servono:
– Rendere accessibili dati complessi
– Comunicare risultati e processi in eventi, convention, rapporti interni
– Migliorare l’efficacia della comunicazione istituzionale
Ambiti di applicazione:
– Comunicazione interna
– Eventi, slide aziendali, report
– Presentazioni strategiche
📌 Output: infografica digitale, stampabile o dinamica
📌 Modalità: su brief aziendale
Cosa sono:
– Diagrammi, tavole visive e illustrazioni simboliche che rappresentano:
– Valori, mission, vision, purpose
– Strutture aziendali, flussi decisionali
– Metafore strategiche e dinamiche complesse
A cosa servono:
– Favorire allineamento e condivisione di senso
– Introdurre la cultura aziendale in modo efficace
– Aiutare i team a visualizzare obiettivi, tappe, trasformazioni
Ambiti di applicazione:
– Kick-off, cambiamento culturale, onboarding
– Processi di trasformazione organizzativa
– Comunicazione con stakeholder interni ed esterni
📌 Output: roadmap visiva, manifesto culturale, diagrammi personalizzati
📌 Modalità: co-progettazione o produzione su brief
Se vuoi approfondire e vedere degli esempi, visita questa pagina con visualizzazioni realizzate per vari clienti